Konfliktverhalten erleben, Konflikte souverän bearbeiten
In unserem Heranwachsen stiften Konflikte ein Gefühl für die eigenen Grenzen und der persönlichen Identität und sie motivieren zur persönlichen Weiterentwicklung. Aber es sind auch diese Erfahrungen, die unser Konfliktverhalten nachhaltig prägen. Auch in einzelnen Organisationen und unserer Gesellschaft finden wir gelebte Konfliktkultur. Aber was ist denn ein Konflikt nun genau, und was ist es, was uns an Konflikten so verunsichert?
Die Teilnehmenden erkunden ihr eigenes Konfliktverhalten und lernen die Auswirkungen im Gruppenkontext kennen. In der Reflexion des eigenen Verhaltens werden Nutzen und Begrenzungen erkannt und aktiv entwickelt.
• Welches typische Verhalten nutze ich in schwierigen Situationen?
• Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, dass ich mich auf einen Konflikt einlassen kann?
• Wie schaffe ich Nähe und Vertrauen im Konflikt?
• Was ist mein persönlicher Konfliktstil?
• Wie kann ich Konflikte zur Weiterentwicklung und Intensivierung der Zusammenarbeit nutzen?
